Au Sénégal, le nombre d’emplois s’établit à 5 863 530 et les emplois décents représentent 535 000 dont 135 000 dans le secteur public et 400 000 dans le secteur privé formel. La présence massive d’emplois dans le secteur informel privé devrait interpeller sur les défis de la protection sociale et le rôle du syndicalisme dans la prise en charge des préoccupations sociales et professionnelles des travailleurs de ce secteur. Cette étude est réalisée auprès de quatre groupements de femmes. L’approche utilisée est essentiellement qualitative et les principales thématiques abordées avec les femmes ont porté sur 1) les conditions de travail et les vulnérabilités, 2) l’accès à la protection sociale, 3) les défis d’organisation dans leur entreprise.

Les femmes entreprennent avec une démarche qui ne prend pas en compte, dès le début, les préoccupations de formalisation et de compétitivité propre au système capitaliste. Elles se lancent dans un processus entrepreneurial qui met en avant les aptitudes à exercer une activité et la volonté de s’y consacrer. Les préoccupations de formalisation, de rentabilité financière et de mise à l’échelle peuvent suivre après le démarrage effectif de l’activité.